为切实保障劳动者健康权益，推动企业落实安全责任，老挝劳动与社会福利部于2026年5月21日召开专题会议，强势部署和推进全国企业劳工健康检查工作。会议明确提出强制性目标：所有企业及项目员工，必须每年至少接受一次健康检查！

本次会议在劳动与社会福利部举行，由副部长彭赛萨克·因塔拉亲自主持。来自国家工商会、老挝工会联合会、万象市各县劳动福利办公室、劳工健康检查中心以及多家企业和银行代表出席会议。

彭赛萨克副部长在会上指出，劳工安全与健康是经济社会发展的基础性关键因素。老挝政府已批准国际劳工组织第155号《职业安全与健康公约》和第187号《促进职业安全与健康框架公约》，并将其转化为国内法律实施。

然而，现状令人揪心！ 数据显示，2021-2025年间，全国仅有62,918名劳工（其中女性30,050人）接受了健康检查，与全国劳动力总数相比，比例严重偏低，形势严峻。

为此，在《2026-2030年劳动与社会福利发展规划》框架下，劳动与社会福利部祭出“组合拳”，下达硬性指标：

1.铁腕培训目标： 强制对300家企业单位进行职业安全与健康（OSH）专项培训，并设立专职负责人员。

2.强力体检目标： 重点攻坚大、中型及高风险行业企业，确保至少280家单位完成劳工健康检查。

3.硬性法律要求： 所有企业、项目单位的全体劳工，必须每年接受至少一次健康检查，绝不妥协！

4.三方联动追责： 严令雇主、企业主（公司/银行）和劳工本人切实提高认识，将健康检查视为长期降低OSH成本、预防职业病的核心手段。

5.严管体检中心： 所有授权体检中心必须提升服务质量，系统化收集、上报数据，定期向政府报告，不得懈怠。

彭赛萨克副部长在会议上强硬喊话，要求所有相关部门——政府部门、工商会、工会、县级劳动福利办公室、各大企业、银行及体检中心——必须立即行动，各司其职，严格履职，确保老挝的职业安全与健康工作在未来取得突破性实效，绝不允许任何单位、任何个人置身事外！

来源| 老挝国家通讯社、老挝资讯网