在老挝劳动和社会福利部的支持下，韩国已成为越来越受老挝求职者欢迎的目的地，他们希望在国外找到更高工资的工作。

老挝持续低工资是出国寻找更好的工作机会的原因。因此，老挝政府别无选择，只能支持在国外寻找就业的公民。这是为了确保其公民不会非法进入外国，并且他们有机会在将外币带到老挝的同时实现职业发展。

自2019年以来，老挝一直在努力应对老挝基普的持续贬值。因此，许多老挝公民越来越多地在国外寻找工作前景，韩国成为继泰国之后最具吸引力的工作目的地之一。

KPL的统计数据显示，从2022年初到今年6月，老挝向韩国派遣了2600名工人，这凸显出老挝工人越来越青睐韩国作为增加就业机会的目的地。然而，这些数字仍明显落后于泰国，泰国在2022年3月至2023年7月期间总共派遣了96,800名老挝工人。

10 月 18 日，万象省劳动和社会福利部启动了进入韩国劳动力市场的注册程序，专门为该省万荣县、图拉霍姆县、万康县、丰宏县等居民提供服务。此举旨在满足韩国日益增长的劳动力需求，特别是农业领域。

据《日经亚洲》报道，老挝一直在努力应对制造业和农业领域严重的劳动力短缺问题，而外国工人已成为首选解决方案。韩国法务部长官韩东勋在7月的公开演讲中坦言，移民对于韩国的未来不可或缺。

为了加强双边关系，老挝和韩国于 6 月 14 日签署了谅解备忘录 (MOU)。该谅解备忘录包括一项向韩国派遣更多老挝工人的计划，特别关注渔业和农业部门。此次合作旨在为老挝工人提供在韩国农民指导下提高技能和专业知识的机会。

随着韩国对外国劳动力的需求持续激增，老挝工人对进入韩国劳动力市场表现出越来越大的兴趣，这种合作努力的目标是最终实现互惠互利。

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