建筑业遭受重创 老挝面临严重劳动力短缺危机
在当前的经济衰退和生活成本增高的背景中，老挝的建筑公司面临着越来越大的挑战，因为当地劳动力为了寻求更好的机会而迁移到国外，这引发了人们对该行业未来的担忧。
自去年以来，老挝劳动力危机越发明显，影响了从旅游业到教育业的各个行业，当地货币贬值、高通胀和低工资迫使工人重新思考自己的未来。许多工人决定通过政府资助的项目或其他方式到国外找工作，希望能挣到更高的工资，让他们能够向国内的家人汇款。
据老挝人民革命党官方报纸《Pasaxon》报道，老挝劳工主要移民到泰国、韩国和日本三个国家。在过去的一年里，劳动和社会福利部海外就业司向泰国派遣了9.68万名劳工，向韩国派遣了约2600名劳工，并向日本派遣了720名劳工，作为其海外临时就业计划的一部分。
老挝劳动和社会福利部海外就业司司长Bounsouan Xayasin在接受当地媒体采访时表示，“外国提供的职位与老挝劳工的知识和技能非常一致。这些职位的月薪足以支付生活成本，使工人能够省钱并汇款回国。”
然而，工人外流给经济发展造成了严峻的形势，尤其是在建筑业。
老挝严重依赖建筑工人，2022年建筑业约占该国GDP的33.6%。然而，随着工人移居国外，老挝继续失去熟练劳动力，导致国内非熟练工人的数量不断增加。
非熟练工人取代熟练劳动力的激增，使老挝的关键部门之一基础设施发展面临风险，因为前者缺乏经验。这导致经常完成质量差的项目，需要进行大量的竣工后恢复工作。
除了这些更广泛的经济影响外，劳动力短缺危机对在老挝运营的建筑公司也产生了严重影响。
PiSECCON的建筑师兼经理Athitphathay Chanthabouala在与《老挝时报》讨论这一问题时讨论了劳动力短缺的影响。他说：“建筑工人的工资是最低的，这就是为什么他们中的大多数人一直在国外寻找工作机会。”。
由于老挝的许多劳工不是根据长期合同受雇的，而是在逐个项目的基础上工作，他们通常的最低日工资约为65000 LAK（相当于3.3美元）。
然而，即使最近工资上涨，这一数额也无法跟上该国目前的通货膨胀率。相比之下，泰国等邻国为劳动者提供的最低日工资为9.6美元。
在一个月的时间里，老挝工人在自己国家的收入仅为66美元，而在边境另一边的泰国，他们的工人每月的工资为212美元，每月高出惊人的321%。
在泰国乌隆他尼工作的老挝劳工Saengphet Xayasane告诉《老挝时报》，赚取更高工资的前景显然更具吸引力。他说：“老挝目前的经济形势很糟糕，工资也很低。在泰国，作为一名工人，这里有更多的福利，我每天可以赚500泰铢（14.25美元）。”。
虽然不是每个人都有机会在泰国工作，但由于老挝基普贬值，老挝工人渴望得到公平的补偿。Athitphahay解释道：“工人们希望以外币（主要是泰铢）赚取工资，以应对老挝基普不断恶化的汇率。”
老挝的劳动力短缺现在已经到了一个临界点，项目时间表出现了重大延误，建筑公司难以留住工人。
据《万象时报》报道，受劳动力短缺和缺乏重型机械的影响，亚洲开发银行（ADB）的一个建设项目被推迟，该项目涉及沿松河铺设一条26公里长的新道路，以及升级一条通往万荣Kaeng Yui瀑布的6公里长道路。
尽管如此，尽管一些公司依靠政府为老挝劳工提供立法支持和援助，但其他公司则自行保留劳动力。Athitphathay提到，“一些公司正在与员工协商留住他们。其他公司则采取措施为员工提供额外福利，包括食品补贴、支付租金，甚至在逐个项目的基础上提供奖金。”
在老挝从事建筑业，需要注意哪些？
在老挝从事建筑业需要注意哪些方面呢？
老挝的建筑业受到其气候、技术和当地工人的影响。
在老挝，大型项目如水电站、公路等通常会聘请西方著名的咨询公司进行评标，技术要求严格，标书内容制作需要符合国际规范。此外，标书外观精美也是中标的要素之一。
老挝的雨季长达半年，因此施工条件较为艰苦。此外，当地的基础设施较差，施工设备和材料都需要进口，这使得设备和材料的入关和运输都可能面临一些困难。
另一方面，老挝的熟练工人相对缺乏，一般劳务人员较多。因此，在当地承包工程项目时，项目技术人员通常需要从国内调派，并在抵达老挝后办理工作证和临时居住证。对于劳务人员，可以在当地雇用，以降低成本。
在老挝，找当地的代理并按国际惯例支付其雇金是十分重要的。当地的代理通常与上层有密切的关系，可以在收集资料、提供信息和疏通关系方面发挥重要作用。
总的来说，老挝的建筑业受到多重因素的影响，包括技术要求、气候条件、基础设施、人力资源等。在进入这个市场之前，需要做好全面的调查和准备。
来源 | 老挝资讯网综合老挝时报、文心一言等等综合报道编译 | 老挝资讯网翻译组
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