上周末，日本商务人才培训协会中心主任及老挝劳动力发展中心主任一同拜访了老挝劳动与社会福利部部长，其它相关部门领导参与了此次会议。

上述团队此次拜访的主要目的为向副部长报告输送老挝劳动力到日本照顾老年人培训计划的进度，该项目目前劳动与社会福利部正在予以配合及试点，会议上，日本代表说道：目前日本人口结构不平衡，有大量的老年人，因此，日本政府需要向外引进劳动力，特别是老年人护理方面的人才，主要引进的目标为东南亚国家的劳动力，而老挝就在其中。

同时也恳请老挝相关部门领导酌情考虑并给予支持，推动日语和老年人护理相关专业的教学培训工作，以便老挝能培养更多的老年人护理人才，并输送到日本就业，

这也将有助于解决老挝年轻人失业及人口贫困问题。

对于上述提议，劳动与社会福利部部长表示：对日本商务人才培训协会中心在培训方面做出的初步准备提出表扬和祝贺，日本计划引进老挝劳动力照顾老年人是正确的，符合老挝与日本所签订合作备忘录中的精神，在日本出台的外籍人员以“技术人员”身份在日本暂住政策的基础上，该项目具有可行性，相信在不久之后可以进行正式签约。

此次会议还举行了开展培训合作，输送老挝劳动力到日本照顾老年人的签约仪式，根据协议内容，老挝劳动与社会福利部需要在2022年10月内开展日语和老年人护理相关专业的教学培训工作，为期6个月，随后进行考试选拔，通过日语4级（N4）者可在符合老挝及日本相关法律的基础上，到日本从事老年人护理工作3-5年。

翻译及整理：杨乐多