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西双版纳出入境边防检查站招聘(5人)公告

作者:admin    发布日期:2026/9/8 21:33:24    来源:西双版纳人事人才网
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根据工作需要,面向社会公开招聘边境管控专职辅警(以下简称辅警),现将有关事项公告如下:



一、招聘人数和岗位职责



(一)招聘人数


面向社会公开招聘边境管控专职辅警5人(男性4人,女性1人)。


(二)工作岗位


曼栋分站(2男1女)、关累港口岸执勤点(2男)。

二、待遇保障



(一)工资待遇


边境管控专职辅警工资

4327元/人/月

(含工资、五险)

试用期月基础工资80%保障


(二)相关保障


1.统一保障食宿;2.统一配发辅警制服;3.享受带薪年休假、婚假、产假、护理假、丧假等国家规定的假期;4.相关待遇根据实际情况调整,由西双版纳出入境边防检查站负责解释。

三、招聘条件



(一)基本条件


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规。

2.具有大专及以上文化程度,退役士兵和少数民族青年可放宽至高中或中专学历。

3.应聘年龄为18周岁以上,35周岁以下;身体健康,五官和体型端正,无口吃、色盲,无明显生理缺陷,具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。

4.自愿从事警务辅助工作,具有忠诚奉献、担当作为、吃苦耐劳精神,具有良好道德情操和心理素质,品行端正、作风正派、爱岗敬业,服从组织安排,纪律观念较强,能够保守工作秘密。

5.在编在岗或与原单位尚未解除劳动合同人员报名应聘的,需所在单位提供同意报名的证明。

6.西双版纳州户籍。


(二)优先聘用条件


优先聘用烈士和因公牺牲军人、人民警察、警务辅助人员、机关事业单位工作人员的配偶、子女,退役军人,退出国家综合性消防救援队伍的救援人员,见义勇为人员等。


(三)有下列情形之一的

不予聘用


1.本人及其家庭成员或主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;4..曾被行政拘留或者有吸毒史、精神病史,严重传染性疾病,患有癫痫等间歇性疾病的;5.被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解聘的。6.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;7.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的。8.与境外人员有婚姻关系的;9.有较为严重的个人不良信用记录的。10.身体裸露部位有大面积疤痕(大于5厘米)的人员。11.其他不适合从事警务辅助工作的。

四、报名及资格审查


报名方式为现场报名,报名时工作人员将对所提供材料进行现场审核。

(一)报名时间



2026年9月7日起至9月13日

上午  8:30—11:30

下午15:00—17:30


(二)报名地点



景洪市澜沧江路16号西双版纳出入境边防检查站,联系人:李警官18088098500。


(三)资格审查材料



(1)近期免冠正面1寸证件照片6张。(2)身份证、户口本、毕业证、退伍证原件和复印件1份。(3)报名表1份(扫描二维码下载),报名人员需真实、准确、完整填写个人信息,因个人填写的信息、相关证件材料有误造成的后果,由报名人员自行承担。(4)报名后签订承诺书,并进行吸毒检测。报名工作结束后3个工作日内反馈资格审查情况。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的,一经查实取消聘用资格。


(四)招录相关信息查询


详情请关注“西双版纳出入境边防检查站”微信公众号。



五、考试测试



(一)体能测试


体能测试参照《国家移民管理机构民警基础体能标准》开展测试,包括:速度类科目:100米跑、10米×4往返跑;耐力类科目:2000米跑、3分钟跳绳;力量类科目:平板支撑、俯卧撑、跪姿俯卧撑;灵敏类科目:30米×2蛇形跑、六边形跳跃;体型评定科目:身体质量指数(BMI)、体脂百分比(PBF)。时间地点另行通知。


(二)笔试面试


体能测试合格的人员方能进入笔试面试。笔试采取闭卷考试方式,总分100分,内容包括基本法律知识、时事政治等;面试参照公务员结构化面试的方式进行,重点了解应聘人员仪容仪表、报考动机、语言表达、沟通协调能力。笔试、面试时间地点另行通知。



六、政审和体检



(一)政审


1.根据综合成绩由高到低排名,按照招聘计划数1:1确定人员进入政审,比例内末位考生成绩如出现并列,按笔试成绩较高者进入政审环节(优先聘用人员除外)。2.辅警政审工作参照《公安机关人民警察考核政审办法》有关规定进行。按照属地原则,本人需回户籍所在地派出所进行政审。

(二)体检


政审合格人员按照招聘人数1:1确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》,体检费用由报考人员承担。


七、公示


对拟聘用人员进行不少于5个工作日的公示。公示期满无异议的,按照相关程序进行聘用。对公示期内群众反映存在问题的人员,待问题核实并做出结论后再决定是否聘用。


八、聘用


聘用人员实行劳动合同制管理,由西双版纳出入境边防检查站与应聘人员签订劳动合同。劳动合同按照人社部门统一发布的格式范本。合同期限为3年,试用期3个月,劳动合同期满后根据合同双方意愿及相关法律法规续签、变更或终止劳动合同。


九、其他说明及要求


在报名过程中,应保持通讯畅通,及时查收工作进程、有关事项提示短信,若因个人原因而造成的后果,由本人自行承担。在招聘过程中,如发现违反考试纪律、填报虚假信息、伪造证件材料等行为的,按照相关法律规定进行处理,并及时终止或取消其参考和聘用资格。



九、报名请识别下载



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