2025年勐腊县公开招聘县属国有企业高级管理
人员公告
为贯彻落实中央、省州县关于深化国有企业改革相关要求，吸引优秀高端人才，推动勐腊县县属企业高质量发展。根据勐腊县嘉瑞实业集团有限公司发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘高级管理人员。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
勐腊县嘉瑞实业集团有限公司（以下简称“嘉瑞集团”）组建于2023年3月10日，注册资本50000万元，属于勐腊县县属一级国有独资公司，经营范围：建设工程施工、房地产开发经营、工程检测服务、资产管理运营、边民互市、口岸贸易、文旅康养等。下属7家二级子（分）公司，3家三级子（分）公司。主要运营项目涉及工程建设、县域集中采购、易武象明高端普洱茶项目、资产管理、口岸贸易等业务。
二、招聘岗位及名额
1.勐腊县嘉瑞实业集团有限公司总经理1人。
2.勐腊县嘉瑞实业集团有限公司财务总监1人。
三、招聘方式
面向社会公开招聘。
四、招聘条件
（一）社会人员报名条件
1.中共党员，党龄3年以上。
2.具有大学本科及以上学历（含非全日制）。
3.男女不限，年龄在45周岁以下，具备完全行为能力，可以独立进行民事活动的中国公民。
4.熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，了解现代企业经营管理，具有较强的战略谋划能力、企业融资能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力、市场应变能力和驾驭全局能力。报考财务总监岗位须具有注册会计师、会计师、审计师、注册税务师等中等及以上职称，且从事会计工作或者审计工作累计不少于5年。
5.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，有良好的职业素养，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件，有良好的履职记录，工作业绩突出，社会认可度高。
6.具有良好的个人诚信。征信记录良好，没有法律法规、党纪政纪、规章制度和其他另有规定的不适合担任国有企业领导人员职务的情形。
7.具备现代企业经营管理知识和专业技能，在省内外有一定实力和影响力的企业中担任中层以上管理人员3年以上，特别优秀的，可适当放宽条件。
（二）勐腊县县属国有企业人员报名的应满足以下条件
1.中共党员。
2.具有大学本科及以上学历（含非全日制）。
3.男女不限，年龄在45周岁以下，具备完全行为能力，可以独立进行民事活动的中国公民。
4. 熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，了解现代企业经营管理，具有较强的战略谋划能力、企业融资能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力、市场应变能力和驾驭全局能力。
5.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，有良好的职业素养，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件，有良好的履职记录，工作业绩突出，社会认可度高。
6.具有良好的个人诚信。征信记录良好，没有法律法规、党纪政纪、规章制度和其他另有规定的不适合担任国有企业领导人员职务的情形。
7.上年度考核为合格及以上等次。
报名总经理岗位。一般应当在县属国有企业正职1年以上或者副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在中层管理正职岗位工作累计5年以上；
报名财务总监岗位。具有注册会计师、会计师、审计师、注册税务师等中等及以上职称，从事会计工作或者审计工作累计不少于5年。同时，一般应当在国有企业副职1年以上或者中层管理正职岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在中层副职岗位工作累计5年以上。
（三）勐腊县机关公务人员报名应满足以下条件
1.中共党员。
2.具有大学本科及以上学历（含非全日制）。
3.男女不限，年龄在40周岁以下，具备完全行为能力，可以独立进行民事活动的中国公民。
4. 熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，了解现代企业经营管理，具有较强的战略谋划能力、企业融资能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力、市场应变能力和驾驭全局能力。
5.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，有良好的职业素养，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件，有良好的履职记录，工作业绩突出，社会认可度高。
6.具有良好的个人诚信。征信记录良好，没有法律法规、党纪政纪、规章制度和其他另有规定的不适合担任国有企业领导人员职务的情形。
7.上年度考核为称职及以上等次。
报名总经理岗位。应在党政机关：①任现单位正科级领导职务或一、二级主任科员一年以上；②任副科级领导职务满2年以上；③任三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上。
报名财务总监岗位。具有注册会计师、会计师、审计师、注册税务师等中等及以上职称，从事会计工作或者审计工作累计不少于5年。同时，在党政机关：①任现单位副科级领导职务或三、四级主任科员一年以上；②担任一级科员及相当层次职级3年以上。
（三）有下列情形之一的，不得参加选聘。
1.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或影响期满影响使用的或正在接受审查调查的。
2.受过刑事处罚或正在接受司法调查的。
3.曾被行政机关、事业单位、国有企业或民营企业辞退、开除的。
4.被纳入失信执行人名单的。
5.法律法规规定不符合应聘条件的，或因其他原因不宜作为应聘对象的。
五、招聘程序
（一）公开报名。报名采取现场报名和网上报名方式进行，采取网络报名者须将相关报名材料扫描件以电子邮件（PDF格式，文件名为：姓名+应聘职位）方式报送至指定邮箱（国资）。
（二）资格初审。报名结束后3日内，由县委组织部、县国资委、县人社局组成领导小组开展资格初审。
（三）笔试及面试。资格初审结束后，工作组组织相关人员进行笔试和结构化面试，对应考者的职业素质、综合分析能力、专业技术能力、语言表达能力等方面进行综合评价，按照笔试和面试分数各占50%计分进行排名，最后按高分到低分顺序等额确定资格复审和体检名单。
（四）资格复审。面试结束2日内，由领导小组按公告要求组织开展资格复审，对符合条件人员进入体检环节。
（五）体检。领导小组根据资格复审合格名单，通知相关人员按照体检参照国家现行公务员录用体检标准，到就近的三甲公立医院进行体检，体检合格的，方可进入下一步考察环节，体检不合格的可根据工作需要按规定依次递补人选。
（六）公示和聘用。结合面试、资格复审、体检结果，由县委组织部牵头进行考察，确定拟聘人选，在政府公示栏公示5个工作日。公示无异议后，按规定程序办理聘用手续。
六、考评及薪酬待遇
（一）考核。按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，根据县管领导干部管理权限，由县委组织部对县属国有企业领导班子进行综合考核，县国资委对县属国有企业进行经营业绩考核相结合的考核机制，并按时完成考核评价，考核结果均报县人民政府同意后执行。
（二）薪酬待遇。薪酬待遇执行《勐腊县县属企业负责人薪酬管理暂行办法》。
（三）聘用期限。本次选聘的领导人员实行任期制，每届聘任期为3年（含试用期1年）。选聘人员上任即签订聘用合同，试用期满考核不合格的解除聘用合同。考核合格暨聘用合同转为一个任期（聘用期从试用期起计算），三年期满后，三年考核均为合格者，可续聘。在任职期间，不得在其他企业兼任职务，一经发现按照勐腊县县属企业领导人员管理相关办法追究责任。
七、报名相关事项
（一）报名截止时间：自2025年02月25日起至2025年03月16日止。
（二）报名需提供以下材料：
1.身份证、党员证明、学历学位证书、资质证书、现任职务文件、个人征信报告复印件。所有复印件均需注明“复印件与原件相符”并由本人签名，然后上传扫描件。
2.报名材料交纸质版1份，同时提供电子版材料。勐腊县人民政府国有资产监督管理委员会邮箱地址：mlxgzwdjgzg@163.com 。所有报名材料全部整理压缩在同一个文件夹。
3.为维护公开选聘工作的公正性、严肃性，整个选聘过程，接受纪检监察机关和社会的全程监督。报名者在报名、面试、考察、试用等过程中，若有弄虚作假等违纪行为，一经查实，一律取消选聘资格，监督投诉电话：0691—8161136。
报名者应保持所提供的联系电话畅通，若因联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员自行负责。在发出面试、考察及其他事项通知的时限内，若报名者不按时到场或不按时领取相关通知的，即视为自动放弃。
4.《2024年勐腊县国有企业招聘报名表》（详见附件1）电子版及个人签名的原件。
（三）报名结束后，报名人员将进行面试及考察，时间另行通知。
（四）联系人：李梅
联系电话:19969180646
（咨询时间：工作日上午8:00至12:00；下午14:30至18:00）
勐腊县人民政府国有资产监督管理委员会 2025年2月25日
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