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景洪市给排水有限责任公司2025年公开招聘(2人)公告

作者:admin    发布日期:2025/12/4 21:49:12    来源:西双版纳人事人才网微信号
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景洪市给排水有限责任公司2025年公开招聘(2人)公告

西双版纳人事人才网
2025年12月4日 20:46 云南
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景洪市给排水有限责任公司始建于1967年,现为国有股份制企业,现由云南水务投资股份有限公司控股,公司注册资本8000万元。公司主营景洪市城区自来水生产与供应、污水收集与处理,业务覆盖五个片区,服务人口约40万。

公司运营三座供水厂和三座污水处理厂,供水水质达国家GB5749-2022标准,污水处理排放执行一级A标准。管网覆盖广泛,供水主管网310公里,污水收集管网223.72公里,服务面积超60平方公里。

作为云南水务旗下企业,景洪市给排水有限责任公司依托集团优势,持续提升供排水服务能力。未来,公司将以科学管理、务实作风,加快供排水事业发展,为城市和群众提供更优质服务。

根据工作需要,现面向社会公开招聘污水处理厂综合事务岗和抄表员,具体事项公告如下:

一、招聘范围及招聘人数

(一)范围:有工作经验的社会人员。

(二)招聘人数:社会招聘人数为2人,详见《景洪市给排水有限责任公司公开招聘岗位需求表》。

二、基本条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,能自觉遵守企业的各项管理制度;

(二)坚持原则,公道正派,诚实守信,廉洁自律,工作踏实,具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神;

(三)具有履行岗位职责的专业素养,有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(四)必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书;

(五)符合招聘岗位所需的资格条件;

(六)符合任职回避相关规定;

(七)具有下列情况之一的人员,不得报名或录用

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.被开除公职的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员;

6.曾通过主动辞职、辞退等方式脱离集团体系时间未满一年的人员;

7.相关证书、工作经历、获奖情况等背景调查结果存在问题的人员;

8.法律法规规定不得招录的其他情形的人员;

9.本集团认为其他不适宜招录的人员。

三、招聘岗位及要求

中控运行岗(1人):年龄35周岁以内,大专及以上学历;具有一年及以上工作经验,熟悉电脑操作,接受值班、加班及夜班出勤安排;具有良好的协调能力,具备良好的专业素质及责任心;遵守法律法规,恪守职业道德,廉洁自律;体检合格,无违法犯罪记录及失信行为。

薪资3500元/月(含个人缴纳五险一金部分),试用期2个月,录用后购买五险,试用期结束后购买公积金。

化验员(1人):年龄20-45周岁以内,大专及以上学历,化学类(化工分析、应用化学)、环保、药学、食品检测等相关专业;持有C1驾照,具有一年及以上工作经验,有水质检测工作经验者优先;熟悉电脑操作,具有良好的协调能力,具备良好的专业素质及责任心;遵守法律法规,恪守职业道德,廉洁自律;体检合格,无违法犯罪记录及失信行为。

薪资3860元/月(含个人缴纳五险一金部分),试用期2个月,录用后购买五险,试用期结束后购买公积金。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间:自公告发布之日起至2025年12月15日(北京时间17:00截止),逾期不予受理。

2.报名方式:采取邮件报名方式,此次招聘不接受现场、短信或来电报名。

          3.应聘者按以下流程进行报名:

          应聘者应下载《景洪市给排水有限责任公司公开招聘应聘人员报名登记表》和《景洪市给排水有限责任公司公开招聘诚信承书》(附件附后),填写、手写签字、扫描为PDF格式,并提供以下材料电子扫描件包括但不限于:个人简历、本人证件照(蓝色背景)、身份证复印件(正反面)或护照复印件、本科及以上学历学位证明(学历学位证书,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)等材料。以上材料以“应聘岗位+姓名+联系电话”命名发送至指定报名邮箱66463793@qq.com。每位应聘者限报一个岗位,不得重复报名。

           4.资格审查。根据应聘者网上报名填写的信息和提供的材料,对照招聘岗位的资格条件进行审核,并以电话方式通知符合报名条件的应聘者参加考试。

(二)笔试

笔试采取现场集中闭卷考的方式进行,内容范围涉及综合知识和岗位专业知识等。笔试满分100分,占综合成绩的40%。根据笔试成绩得分从高至低顺序排名,按照不低于1:3,不超过1:10的比例确定拟进入面试的人员名单。

(三)面试

面试采取半结构化面试的方式开展,主要考察应聘者应具备的岗位基本素质,政治思想、道德品质和工作能力。面试分值100分,占综合成绩的60%。

(四)综合成绩计算和公示

个人综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(小数点后保留两位)。综合成绩排名第一的应聘者,按招聘岗位1:1的比例确定拟进入考察人员名单。

(五)背景调查、体检、个人信用报告

1.根据综合成绩排名按从高至低顺序

与岗位拟招聘人数等额确定拟进入考察人员,对拟进入考察人员进行背景调查,并提供个人无犯罪记录证明、个人信用报告及最近一家工作单位现实表现评定和市级及以上医院体检报告。

2.按照有关规定,对进入考察人员的思想政治表现、道德品质、实践工作能力等进行考察,考察(背景调查函)不合格者,不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。

3.各招聘岗位若出现应聘者在任一环节不合格或自愿放弃的情况,按综合成绩排名从高至低依次进行人员递补,并按实际进入人数开展后续程序。

(六)公示和录用

根据应聘者综合笔试面试成绩、背景调查等情况,报云南水务西南大区研究决定拟录用人员名单。并在公司公示栏上进行公示,公示期为5个工作日。

公示无异议后公司人力资源按要求通知录用人员准备相关资料,并在规定时间内到公司报到。特殊原因需延迟的,须向公司提前书面申请,如在通知规定时间内未能报到又事先未申请延期者,视为自动放弃应聘职位。报到后30个工作日内因应聘者原因无法签订劳动合同的,取消录用资格,所导致的岗位空缺按综合排名依次递补,并报云南水务西南大区审批。

五、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受各级监察部门监督。

(二)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,已受聘人员解除聘用合同:

1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的。

2.在考试、考核和体检过程中作弊的。

          3.聘用后构成回避关系的。

4.其他违反公开招聘有关规定的行为。

(三)应聘者需自愿服从公司的工作安排,按规定时间到相关岗位进行报到。

(四)公开招聘实行回避制度

应聘者与公司现职员工严格按照集团员工履职回避管理办法相关规定进行履职回避。凡涉及应聘人员与面试组成员有亲属关系的,面试组相关成员应当回避。

六、联系方式

咨询联系电话:行政人事部0691-2140223;

附件:1.景洪市给排水有限责任公司公开招聘岗位需求表

         2.景洪市给排水有限责任公司公开招聘应聘人员报名登记表

    3.景洪市给排水有限责任公司公开招聘诚信承诺书

   附件【1:景洪市给排水有限责任公司公开招聘附件.docx】.docx       

         景洪市给排水有限责任公司

             2025年12月4日  


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