公司概况:西双版纳源之初农业科技发展有限公司位于景洪市曼弄枫街道林语枫尚10C--102，生产种植基地位于景洪市大勐龙镇。是一户以粮经协同发展为方向，主要从事特色蔬菜、拇指玉米种植、加工、销售为重点的现代农业企业。目前，在大勐龙镇建成现代农业示范种植基地534亩，因公司业务发展需要，现面向各地诚聘以下人才。
一、生产技术部
（一）招聘岗位
招聘生产技术部经理1名、副经理2名、技术人员5名。
（二）工作内容
统筹基地生产经营和管理工作，主要从事生产种植规划，根据市场需求和种植品种，科学指导产业工人进行播种、育苗、田间管理、采收、加工、运输等农事操作，及时解决生产中出现的各种问题，高质量完成生产任务，保障工作质效；推广应用新品种、新技术、新工艺，确保产品达到绿色食品标准和市场需求；对产业工人进行科技培训，提升工人队伍整体素质和工作效率。
（三）任职要求
初中以上学历，具有较强的农业生产基地种植统筹能力和基地管理能力，从事农业种植管理2年以上；对小拇指玉米、小米椒、番茄、茄子以及叶菜类蔬菜种植有较丰富的管理经验者优先；具有一定的农学、园艺、植保、作物栽培等相关专业知识，熟悉农用机械操作，熟练掌握土壤改良、水肥一体化技术，适应长期驻生产基地。
（四）薪资待遇
薪酬体系：基础薪资（6000-8000元/月）+绩效奖，试用期1个月。生产技术部经理年薪15-20万元，副经理年薪12万元以上，技术人员年薪10万元以上。
福利保障：节假日福利、员工培训、免费食宿等。
职业发展：双通道晋升机制（管理岗/专业岗），轮岗学习机会。
工作地点：西双版纳大勐龙镇源之初公司生产种植基地
联系人：孙女士 联系电话：18187188305
二、行政事业部
（一）招聘岗位
招聘办公室主任1名，副主任2名，行政文员5名。
（二）工作内容
统筹公司日常行政事务，包括考勤、资产管理、档案合同管理及后勤保障等；制定并监督执行各项管理制度，优化工作流程，确保各部门规范运作；组织公司各种会议，跟进会议落实情况，实现上情下达、下情上传；协助公司参与商务洽谈，起草合作协议及重要文件，处理文件收发、档案管理及印章使用管理；做好组织架构设计与岗位职责优化，制定招聘计划、培训规划，搭建人才梯队，推动企业文化建设；主动对接当地党委政府和相关部门，落实政府相关要求，及时做好政策对接、项目申报、材料上报等相关工作。
（三）任职要求
熟悉办公室工作，责任心强，适应多任务处理，熟练掌握各种常用办公软件，文字功底扎实，能独立撰写公文、活动方案及汇报材料；大学本科及以上学历，能力出众者可放宽学历；3年以上行政综合管理经验，熟悉农业行业或有政企外联经验者优先；行政管理、农业经济、公共事务等相关专业优先。
（四）薪资待遇
薪酬体系：基础薪资（3500-5000元/月)+出勤奖+年终奖，试用期1个月。办公室主任年薪10-12万元，副主任年薪8-10万元，行政文员年薪6-8万元。
福利保障：节假日福利、员工培训、免费食宿等。
职业发展：双通道晋升机制（管理岗/专业岗），轮岗学习机会。
工作地点：西双版纳景洪市曼弄枫街道林语枫10C--102
联系人：孙女士 联系电话：18187188305
三、计划财务部
（一）招聘岗位
招聘计划财务部主办会计1名。
（二）工作内容
负责公司日常账务处理，编制财务报表及预算执行分析，确保数据准确性；监控农业项目资金使用情况，配合税务及审计部门做好工作，降低财税风险；参与农业种植基地成本核算，优化资金使用效率，为生产决策提供数据支持；协调财务与种植、销售等部门，推动财务流程规范化。
（三）任职要求
会计、财务管理相关专业，大学本科及以上学历，持有初级会计职称及以上者优先；2年以上农业公司财务工作经验，熟悉农业相关政策，企业账务处理及税务申报流程；熟练使用财务软件及办公工具，具备较强的数据分析能力。
（四）薪资待遇
薪酬体系：基础薪资（8000-10000元/月)+出勤奖+年终奖，试用期1个月，年薪10-12万元。
福利保障：节假日福利、员工培训、免费食宿等。
职业发展：双通道晋升机制（管理岗/专业岗），轮岗学习机会。
工作地点：西双版纳景洪市曼弄枫街道林语枫10C--102
联系人：孙女士 联系电话：18187188305
四、市场营销部
（一）招聘岗位
招聘营销经理1名，副经理2名，营销人员7名。
（二）工作内容
分解并执行公司年度销售计划，完成农产品的销售及回款任务；负责区域内经销商、种植大户、冷库等客户的开发与维护；定期走访市场，收集客户需求及竞品信息，制定针对性销售策略；负责公司所需的各种投入品采购、供应和管理。
（三）任职要求
1年以上销售经验或农产品渠道拓展经验，有成功案例者优先；熟悉农业产业链，具备市场分析、客户谈判及团队协作能力；具备农业电商运营经验或农业项目合作资源者优先；农学、市场营销、农业经济管理等相关专业优先；持有C1以上驾驶证，能适应经常性出差及田间走访。
（四）薪资待遇
薪酬体系：基础薪资（5000-8000元/月)+绩效奖，试用期1个月，营销经理年薪12-15万元，副经理年薪8-10万元，营销人员年薪7-8万元。
福利保障：节假日福利、员工培训、免费食宿等。
职业发展：双通道晋升机制（管理岗/专业岗），轮岗学习机会。
工作地点：西双版纳景洪市曼弄枫街道林语枫10C--102
联系人：孙女士 联系电话：18187188305
五、数据统计员
（一）招聘岗位
招聘统计员7名。
（二）工作内容
在技术人员的指导下，根据不同作物的生长特点及生产进度，对各环节生产用工、生产管理、农业投入品用量及成本、种植面积、单产、采收量、销售量等数据进行收集、整理、统计，建立专项台账，保障数据可追溯。
（三）任职要求
熟练掌握和应用Excel等工具处理数据，工作细致严谨，大专以上学历；熟悉农业统计基础方法，了解拇指玉米及公司种植品种生产、采收流程；具备1年以上农业统计或相关岗位经验者优先。
（四）薪资待遇
薪酬体系：基础薪资(3000-3500元/月)+出勤奖+绩效奖，试用期1个月。
福利保障：节假日福利、员工培训、免费食宿等。
职业发展：双通道晋升机制（管理岗/专业岗），轮岗学习机会。
工作地点：西双版纳景洪市曼弄枫街道林语枫10C--102
联系人：孙女士 联系电话：18187188305
2025年12月3日