2025年，全国高校毕业生规模再创新高，云南省达38.4万人，西双版纳州户籍离校未就业毕业生为1662人。面对就业压力，全州人社系统坚决贯彻省州部署，聚焦难点堵点，构建全链条服务体系，全力促进高校毕业生就业，确保就业形势总体稳定。
校地协同精准对接，前置服务强化引导。
抢抓毕业季窗口期，深化校地企联动，开展“就业政策暨大学生就业创业典型进校园”专项行动，组织开展基层就业项目、创业担保贷款、技能培训补贴等利好政策宣讲6场，集中发布《致2025届高校毕业生的公开信》，宣传解读就业创业政策、就业创业服务项目、服务机构目录、求助途径、招聘渠道“五张清单”，推动政策红利应知尽知、服务资源触手可及。
线上线下密集联动，拓展渠道提升匹配。
开展“职引未来”系列招聘活动，加密举办主题专场，依托零工市场常态化开展“零工夜市”品牌招聘，联合高校和企业举办校园专场，提升人岗匹配效率。创新线上招聘模式，推广“直播带岗”，邀请企业走进直播间，直观展示岗位详情、工作环境和企业文化。1—9月，全州共举办招聘活动79场，其中校园专场5场、直播带岗5场，累计观看37万余人次。
多元拓岗实字托底，政策激励扩容供给。
加快政策性岗位招录进度，8月底前基本完成公务员、事业单位、“三支一扶”等岗位招考，为毕业生留出充分的择业期。深化“人社干部进企拓岗稳岗”行动，挖掘市场化岗位潜力，建立政策兑现清单，落实社保补贴、见习补贴、扩岗补助等政策，激发企业吸纳潜力。截至9月底，全州开发政策性岗位1200余个，拓展市场化岗位4.77万余个，岗位供给底盘稳固。
强化技能提升本领，岗位实践促进转化。
实施职业技能培训质量提升行动，围绕文旅康养、热带水果、生物医药、口岸经济等全州重点产业，开展“项目制”“订单式”技能培训。推动职业院校落实“学历证书+若干职业技能等级证书”制度，鼓励毕业生获取职业技能等级证书，提升毕业生就业竞争力。高质量推进青年就业见习计划，加大优质见习岗位募集力度，强化见习管理和导师带教，完善“见习—就业”转化机制。全州组织641名大学生参加职业技能培训，开发见习岗位450个，组织267名毕业生参加见习。
创业扶持优化服务，特色领域培育集群。
深化“创业云南”“青年创业兴乡”及“彩云雁归”计划，依托4个省级创业孵化平台，提供“场地+资金+导师+资源”全链条孵化服务。畅通“创业服务直通车”，简化担保贷款流程，提供一站式服务。引导毕业生聚焦生态农业、民族手工艺、智慧文旅等特色领域，培育“雨林IP”创业集群。1—9月，发放高校毕业生创业担保贷款257万元，扶持14人创业。
实名服务精准帮扶，“1131”机制兜底保障。
依托省实名信息系统，对1662名未就业毕业生实行专人联系、精准帮扶，为有就业意向者提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或见习机会的“1131”服务，累计开展服务4212次，同步建立帮扶档案，实行动态管理。
暖心敲门结对帮扶，困难群体安置到位。
启动“人社敲门服务”专项行动，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及残疾等困难毕业生，制定个性化方案，运用“大数据+铁脚板”实施“一对一”结对帮扶。对通过市场化渠道难以就业的，统筹运用公益性岗位予以安置。1—9月，已为165名困难毕业生提供服务404次，通过公益性岗位安置222人。
来源：西双版纳州人力资源和社会保障局
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