景洪市嘎洒强村管理有限公司因业务发展需要，经研究决定面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关招聘事项公告如下：
一、公司简介
景洪市嘎洒强村管理有限公司是嘎洒街道农村集体经济组织核心运营企业，以“整合资源、盘活资产、联农带农”为宗旨，聚焦土地流转、乡村旅游、农产品开发等业务，致力于打造乡村振兴示范标杆企业。
二、招聘岗位及人数
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；
2.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，能够胜任本职工作；
3.个人征信记录良好，无任何不良记录；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.不在党纪、政纪处分期间；
6.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，具有较强的开拓创新精神、市场竞争意识和履行岗位职责所必须的专业知识、经营管理能力以及沟通协调能力；
7.满足岗位所需要的资格条件和其他条件。
有下列情形之一的，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.存在涉黑涉恶或充当黑恶势力“保护伞”，利用宗族、宗派势力干扰村（社区）正常工作的人员；
3.参与宗教活动、搞封建迷信，参与聚众赌博、走私、吸毒，煽动、组织或参与非法上访的人员；
4.其他不宜从事招聘岗位工作的人员。
（二）招聘岗位及人数
本次计划招聘2人，其中新媒体运营1名，业务专员1名。具体岗位、人数及任职要求详见《景洪市嘎洒强村管理有限公司招聘岗位表》（附件1）。
工作地点：景洪市嘎洒强村管理有限公司（景洪市嘎洒街道民航路凯莱小区5栋后）
岗位性质：全职（签订劳动合同）
（三）薪资待遇
员工薪资=基础工资+项目提成。其中，基础工资3500-4500元/月（大专3500元，本科4000元，本科以上4500元）；项目提成根据公司项目提成方案进行发放。
五险：按当地标准缴纳。
（四）其他：
试用期3个月，期间薪资按基础工资的80%发放，转正后享受项目提成和五险；
出现资金管理重大失误或违反财务制度行为，视情况扣减绩效直至解除劳动合同；
本岗位需签署《保密协议》，严禁泄露公司项目资料、数据及管理制度。
三、报名程序
（一）报名时间：即日起至2025年7月5日下午18：00。
（二）报名材料：
填写《强村公司招聘报名表》（附件2）并附带个人简历（附带近期1寸免冠照片）；
本人有效居民身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书等相关证件的扫描件。
工作经历证明材料（如劳动合同、工作证明等，有工作经验要求的岗位需提供）。
个人简历及其他能够证明本人能力和业绩的材料（如有）。
（三）报名方式：
邮箱投递：1436426172@qq.com（邮件标题：姓名+岗位名称+联系方式）；
现场报名：景洪市嘎洒强村管理有限公司（景洪市嘎洒街道民航路凯莱小区5栋后）（工作日9:00-18:00）。
（四）招聘流程：报名→审查→面试→体检→录用。
四、资格复审及面试
（一）资料审查：公司将对应聘人员提交的报名材料进行审查，合格者进入面试环节。审查内容包括材料真实性、与岗位匹配度等。应聘人员需确保报名材料真实有效。
（二）面试：资格审查合格者参加面试。面试主要考察应聘人员的综合素质、专业能力、沟通能力和岗位匹配度等。面试时间、地点和方式等信息将单独通知应聘人员，请应聘人员密切关注。根据面试成绩确定进入体检环节的人员。
五、体检
体检环节由应聘人员自行负责。应聘人员于接到面试成绩通知后三日内提交近三个月内当地三甲医院出具的体检报告，体检项目应包含但不限于常规身体检查、心肺功能检查、血液检查等基础健康检查项目，以此作为判断应聘人员身体状况是否符合岗位要求的重要依据。应聘人员不按规定时间提交体检结果的，视为自动放弃。体检不合格的，取消聘用资格。
六、办理聘用手续
根据面试成绩和体检结果，确定拟聘用人员名单，并在社区公告栏进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，明确双方权利和义务。新聘用人员实行试用期制度，试用期3个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除劳动合同。
七、招聘纪律
应聘人员应严格遵守招聘纪律，对提供虚假材料、隐瞒真实情况、考试作弊等违反招聘纪律的行为，一经查实，取消聘用资格。
招聘工作人员应严格执行招聘工作的各项规定，坚持公开、公平、公正的原则，对违反招聘纪律的工作人员，将按照有关规定严肃处理。
八、注意事项
（一）应聘者需保证所提供材料真实有效，弄虚作假者取消资格；
（二）公司党组织全程监督招聘流程，确保公平公正；
（三）咨询电话：18487733468（张女士）。
扎根乡村，共创未来！
景洪市嘎洒强村管理有限公司诚邀您的加入！
附件：
1.景洪市嘎洒强村管理有限公司招聘岗位表
2.景洪市嘎洒强村管理有限公司岗位报名表
（本公告最终解释权归景洪市嘎洒强村管理有限公司所有）
景洪市嘎洒强村管理有限公司招聘岗位表
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计划招聘岗位名称
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岗位职责
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任职条件
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1.负责围绕农村集体经济核心业务（如农产品销售、乡村旅游、集体产业项目等），制定符合乡村特色的内容策略，突出“乡土气息”“产业价值”“政策导向”等核心卖点。
2.负责收集农村集体经济相关素材（如田间实拍、村民采访、产品质检报告等），结合设计工具（如Canva、剪映）制作符合平台调性的视觉内容。
3.负责微信公众号（深度内容输出）、抖音/快手（短视频+直播，侧重农产品带货、乡村生活展示）、视频号（连接微信生态，服务本地用户）。
4.分析各平台数据（播放量、点赞率、转发量、粉丝增长、带货转化率等），每周/月形成运营报告，调整内容方向。
5.准确解读国家乡村振兴、集体经济相关政策，通过新媒体平台向村民、合作伙伴传递信息（如补贴政策、产业扶持计划）。
6.对接政府农业部门、行业协会、电商平台等，获取推广资源（如官方账号转发、流量扶持）。
7.监控网络舆情，及时处理负面评论或误解，维护公司形象（如农产品质量质疑、政策解读偏差等）。
8.跟踪农村新媒体运营趋势（如农村直播新玩法、政策支持方向），定期输出竞品分析报告，优化运营策略。
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学历要求：大学专科及以上学历，市场营销、传媒、新闻、广告学、电子商务、汉语言文学等相关专业优先。工作经验1-3年及以上新媒体运营经验。有农村集体经济、农业、农文旅等相关领域新媒体运营经验者优先考虑。熟悉微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的运营规则和操作流程，了解各平台的算法机制和推广技巧。具备较强的文字功底，能够撰写吸引人的文案，包括新闻稿、宣传文案、产品介绍、短视频脚本等，有较强的创意和策划能力，能够独立完成新媒体营销活动的策划和执行，提出新颖的创意和想法。
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1.负责制定公司市场调研计划，并组织收集和整理行业发展动态、市场趋势以及相关政策法规，为公司业务决策提供准确、有价值的参考依据。
2.负责营销策略的制定和组织开展，包括线上线下宣传推广活动、促销方案等，并对开展情况进行汇总分析，编写情况报告。
3.负责根据市场调研结果和客户需求，提供有针对性的产品改进建议和创新思路，为公司产品研发提供助力。
4.负责具体项目的实施和运营管理工作，制定详细的项目计划和时间表，明确项目目标、任务分工和关键节点，确保项目按时、按质量要求完成。
5.负责全程跟踪项目进度，及时掌握项目的进展情况，定期向领导汇报项目执行情况和存在的问题。针对项目中出现的问题，及时制定解决方案并组织实施，确保项目顺利推进。
6.协助公司领导进行投资项目的策划和包装，制定详细的投资方案和商业计划书，为投资者提供全面、准确的投资信息。
7.参与投资项目的谈判和签约工作，维护公司的利益和形象，确保投资项目的顺利落地和实施。
8.负责组织协调公司内部成员间的工作关系，加强沟通与协作，提高团队工作效率和凝聚力。
9.负责依据公司的业务目标和市场策略，制定并执行具体的市场开拓计划，积极拓展新客户、新市场。
10.负责与其他外部企业、各级政府相关部门的沟通协调工作，处理公司各方面关系。
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学历要求：大学专科及以上学历，市场营销、农业经济、工商管理相关专业优先。工作经验：2年及以上相关工作经验。农产品销售、乡村旅游开发、土地流转服务、招商引资等乡村产业相关经验优先。综合素养：政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导；熟练使用办公软件进行数据分析和汇报，能制作基础市场分析图表；了解《农村土地承包法》《合同法》基础条款，熟悉乡村振兴相关政策；具备较强的沟通谈判能力，能独立完成客户拜访与需求挖掘；良好的沟通协调能力和团队协作精神；高度的责任心、严谨的工作态度和良好的职业道德。
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（报名表下载二维码）
