近年来，勐腊县以提升引领力、组织力、统筹力、凝聚力、服务力为主线，以“三项赋能”全力推进边疆党建长廊先行示范区建设，抓实党建引领乡村全面振兴。

  突出“强基赋能”

夯实乡村振兴基础

一是头雁领航强带动。突出“关键少数”，实施村党组织带头人后备力量培育储备三年行动，培养储备村党组织书记后备力量122名。把发展集体经济作为“一把手”工程，建立“包保帮扶”机制，开展闲置资源摸底排查行动，全力推动村集体经济提质增效，带领群众增收致富。二是培育人才强支撑。深入实施农村“头雁”培养工程、“归雁”回引计划，组织参加能力素质和学历水平“双提升”行动135人，加强农村集体经济经营管理人才的培养、引进和帮带。充分发挥青年人才党支部作用，培养储备优秀青年人才156名，组织致富带头人外出考察培训170余人次、开展职业技能培训1414人次，下派科技特派员21名，为乡村振兴提供人才和智力支撑。三是组织引领强保障。在44个行政村和2个村改居社区100%成立党组织领办合作社，按照“一村一品”发展思路，探索农旅融合、边民互市、林下经济等多种产业发展模式，引进和培育联农带农市场主体32家，实现党组织建在产业链、党员聚在产业链、农民富在产业链。

  突出“发展赋能”

焕发集体经济活力

一是找准路子抓发展。结合村级经济基础、资源禀赋、区位优势等实际，制定发展村组集体经济“一村一方案、一组一策”，探索推行独立发展、抱团发展、异地发展等12种发展模式，以党群双绑联结、“农社厂”链条联合的方式，实行“售卖收益+二次分红+集体提留+助学助困”运营模式，行政村、村民小组集体经济经营性总收入同比分别增长30.83%、50.1%。二是摸清底子抓产业。开展村组集体经济发展大排查、大摸底行动，精准掌握村集体“三资”底数，做到资产明晰、账实相符。通过流转以及重新租赁、承包、联合开发等多种方式对集体资源资产进行开发再利用，推动市场化运作。2024年通过规范发包合同为村集体经济增收200余万元，盘活闲置资产为村集体增收49.7万元。三是结好对子抓联动。深化区域联建、优化资源配置，强化和健全农民专业合作社绑定农户、龙头企业绑定农民专业合作社的“双绑”利益联结机制，做强特色产业，形成区域化、规模化的产业链条。截至2024年底，全县44个行政村和2个村改居社区集体经济经营性收入均超10万元，466个村民小组均有集体经济经营性收入，100%消除了集体经济“空壳”村民小组。

  突出“提质赋能”

推进促农增收致富

一是示范引领抓推动。围绕乡村旅游、茶文旅商融合发展、口岸经济3条促农增收乡村振兴示范带建设覆盖9个乡镇的主题示范村组54个，强化部门政策、项目、资金整合与农文旅等产业融合，带动村集体增收419.61万元。二是“赶摆经济”促增收。按照“政府引导、社会参与、市场运作、群众共享、组织保障”的思路，通过“党组织领办合作社+主题节庆”的方式开展系列“大赶摆”活动，组织化引领群众在家门口就业创业、增收致富。去年累计举办各类“大赶摆”活动188次，吸引游客102.4万人次，旅游总收入106.4亿元，促进群众增收4117.51万元。三是组织引领抓就业。搭建“党建+人社+村级劳务合作社+企业”的劳务用工平台，建立“用工企业（农业基地）+村劳务平台+劳务队+务工人员”用工模式，通过实施以工代赈项目、培育劳务品牌、帮扶车间吸纳就业等措施，实现就近就地就业7万余人。

来源：云岭先锋网 岩依香 林依依（勐腊县委组织部）

编辑：白歆 

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