2021年1月24日,景洪市嘎洒镇沙药、曼迈社区在全州率先召开团员大会,正式拉开西双版纳州村(社区)团组织集中换届选举的序幕。选举过程平稳有序、遵章合法,体现了前期准备工作的扎实有效。

全州村(社区)换届选举准备工作纪实
坚持统筹推进,组织领导到位
按照“坚持党建带团建与自我奋斗相结合”的工作思路,做到政策统筹制定、力量统筹摆布、工作统筹安排。在政策制定方面,推动州县乡三级党委换届办逐级制定2021年村(社区)团组织换届选举工作方案,明确换届步骤、人选标准、工作要求等。在人员协作方面,4名团州委机关领导和骨干被编入州委换届领导小组办公室、督导组、乡村指导组、工作专班等工作机构,县乡层面也结合各自实际同步抽调共青团干部编入同级党委换届工作机构,实现党团组织无缝协作。在工作安排方面,州县乡三级团委均在同级党委换届工作领导小组的统一部署下认真履职,做到培训、会议、督导等工作统筹推进,确保村(社区)团组织换届选举与村(社区)“两委”换届选举有序衔接。同时,州县乡三级团组织自我加压、履职尽责,以召开工作会议、实地调研指导、制发书面工作提醒、启用全程调度表等措施,逐步构建一级抓一级、层层抓落实的责任格局。
坚持问题导向,细节把控到位
在同级党组织和上级团组织的坚强领导下,州县乡村四级团组织紧盯重点难点,扣住关键环节,做细做实各项准备工作。在调研摸排方面,以制表统计、集体座谈、个别访谈等方式,逐村(社区)摸清团组织班子情况、竞选意愿、人才储备等;以“智慧团建”系统数据为基础,采取电话、微信联络和面访核实等方式,摸准团员动向,逐人核定团员底数,做到底数清、情况明。在化解问题方面,开展综合分析研判,超前谋划“进退留转”、整理整顿和风险防范化解等工作,针对存在选情复杂、优秀青年人才缺乏、疫情防控预案过于简化、到会团员人数可能影响正常换届等问题的村(社区)团组织,以“一组织一方案”的模式进行整顿,做到不整顿到位不换届。在业务指导方面,及时制发《西双版纳州村(社区)团组织换届工作“一表清”》《西双版纳州村(社区)团组织换届选举工作手册》等图表和手册,并动态研究解决实地督导发现和基层主动提出的疑难问题,做到各个环节流程细化、规范有序。
坚持选优配强,人选准备到位
严格落实党管干部原则和团干部协管制度,努力做到向党看齐,选优配强,团员满意。在选人导向方面,注重动员符合条件的村(社区)“两委”班子成员、社会组织负责人、退役军人、返(在)乡创业人员、农村致富带头人、青年人才党支部党员、本乡本土大学毕业生、农民专业合作经济组织负责人、村医村教、社工等群体中的优秀青年党员或团员参选。在人选产生方面,坚决执行民主推荐程序,根据大多数团员意见形成考察人选建议名单,提交村(社区)党组织和乡镇(街道、农场)团(工)委共同组织考察,并结合各地实际纳入人选资格联审,排除具有“不准”“不宜”情形的人选,确保新一届村(社区)团组织委员会成员人选优,能力强,团员青年认可。
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